Министр промышленности и энергетики Ростовской области Андрей Савельев посетил «Красный котельщик»

Андрей Викторович – частый гость на «Красном котельщике». Посещает заводские торжественные мероприятия, регулярно интересуется судьбой предприятия и его коллектива. В ходе очередного визита он побывал в цехе теплообменного оборудования, где ознакомился с производственными процессами и пообщался с сотрудниками.

Также Андрей Викторович провел рабочую встречу с генеральным директором ТКЗ Михаилом Клугманом. Она прошла в теплой, дружеской обстановке. Руководители обсудили перспективы деятельности завода, инвестиционную программу на текущий год, а также новые разработки, которые в скором времени предприятие планирует вывести на рынок.

Обсуждая актуальные вопросы промышленности и текущее состояние дел на заводе, Андрей Савельев подчеркнул, что такие предприятия, как «Красный котельщик» являются основой экономической стабильности Ростовской области, способствуют созданию благоприятного инвестиционного климата, формируют положительный имидж донского региона.

Несмотря на внешнюю конъюнктуру, предприятие чувствует себя уверенно. Сохраняются лидирующие позиции в отечественном котлостроении, включая проектирование, изготовление и комплексные поставки оборудования для атомной и тепловой энергетики. Осваиваются новые продуктовые линейки. Активными темпами идет модернизация производства – инвестпрограмма на 2024 год почти в три раза больше 2023-го. Повышается производительность труда. Финансируются социальные программы. Создается комфортная рабочая среда. Уделяется внимание здоровью коллектива. Создаются новые рабочие места.

Андрей Викторович отметил важность продолжения успешной социальной политики ТКЗ, направленной на поддержку и разностороннее развитие коллектива. Благодаря ее реализации «Красный котельщик» является «Лучшим социально ориентированным работодателем Ростовской области», входит в ТОП-50 привлекательных и открытых работодателей России.

Численность Таганрогского котлостроительного завода – порядка 2,5 тысяч человек. Однако набор нового производственного персонала остается для предприятия приоритетной задачей. География приема не ограничивается Таганрогом, устроиться работать на «Красный котельщик» могут жители других населенных пунктов. Людей без необходимой производственной профессии ТКЗ обучает бесплатно на своей площадке. Иногородним сотрудникам предприятие частично компенсирует аренду жилья, предусмотрена и компенсация процентов по ипотечным кредитам.